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CONSTRUCTION COMPANY
新美齊
PROPERTY RELATED
新美齊物業
工地主任 (雙北地區)
工作內容
  1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜。
  2. 分項工程現場指揮，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。
  3. 分包商施工之監督管理。
  4. 建築與機電施工圖說整合，施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫。
  5. 發包規範與圖說檢討提送。
工地副主任 (雙北地區)
工作內容
  1. 建築工地現場施工監督。
  2. 協調分包廠商、施工人員。
  3. 管控工程的執行進度與施工品質。
  4. 其它主管交辦事項。
工地工程師 (雙北地區)
工作內容
  1. 建築工地現場施工監督。
  2. 協調分包廠商、施工人員。
  3. 管控工程的執行進度與施工品質。
  4. 其它主管交辦事項。
機電經理(雙北地區)
工作內容
  1. 監督推展現場機電施工進度。
  2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗。
  3. 協調施工介面之整合。
  4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜。
  5. 承商工程估驗計價之審核與簽證。
  6. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證。
機電主任(雙北地區)
工作內容
  1. 機電工程技術推展。
  2. 施工規劃及預算編製。
  3. 工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。
機電工程師(雙北地區)
工作內容
  1. 機電工程品質監督、檢驗。
  2. 工地現場進度。
  3. 協調施工介面。
  4. 工地現場品質控管。
機電主任(台中地區)
工作內容
  1. 機電工程技術推展。
  2. 施工規劃及預算編製。
  3. 工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。
工地工程師(台中地區)
工作內容
  1. 建築工地現場施工監督。
  2. 協調分包廠商、施工人員。
  3. 管控工程的執行進度與施工品質。
  4. 其它主管交辦事項。
稽核主管
工作內容
  1. 規劃及執行年度稽核計畫、報告、追蹤及申報。
  2. 集團風險評估及專案事項查核。
  3. 推動內控制度、應用系統之落實與優化。
  4. 協助強化公司治理與永續經營。
財務經理
工作內容
  1. 規劃公司短期、中長期融資計畫，避免資金閒置或短缺。
  2. 負責銀行帳戶管理及與金融機構的溝通，維持良好合作關係。
  3. 領導財務團隊，建立並完善清晰的財務操作流程與標準。
  4. 提升全公司對財務運作的理解與重視，促進跨部門合作。
  5. 具備預算規劃管理、資金管理、成本控制等執行經驗。
  6. 熟悉財務報表編制及管理並評估、分析風險。
  7. 熟悉ERP或其他財務管理系統操作及流程制度建立。
  8. 善用數據分析工具。
股務
工作內容
  1. 董事會、功能性委員會、股東會、法說會等議事安排及相關事宜。
  2. 公開說明書、股東會年報、議事手冊編製及彙整。
  3. 公開資訊觀測站各項公告申報作業(中、英文版)。
  4. 內部人持股異動及管理。
  5. 股務代理溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法，以符合上市/上櫃之相關規定。
  6. 協助公司治理評鑑之統籌及執行。
  7. 其他股務相關作業及財務專案管理事項。
規劃設計專案
工作內容
  1. 基地法規檢討與投評分析建議。
  2. 與建築師及相關設計單位溝通協調，專案進度掌控。
  3. 標準施工圖說檢查表建立及最小傢配房型規劃圖例繪製。
  4. 能主導並決議工地施工圖說檢討、釋疑及推動色彩計畫與內外MOCK UP舉辦。
建築工程採購專員
工作內容
  1. 協助供應商之開發、徵信、評鑑作業後進行基本資料蒐集及建檔作業。
  2. 協助整理發包(標務)相關文件、圖面及跟催相關部門標務之應配合事務。
  3. 協助分項工程採購發包作業(詢比議價)及廠商品質稽核。
  4. 合約書之製作審查及用印歸檔，簽呈、變更單及圖說文件之收發，AWM採購各權限功能之使用。
  5. 配合公司部門標準化制度之推行及稽核。
  6. 協助工地追蹤承商配合送審選色、備料施工進度以及品質是否符合要求。
  7. 相關內部行政作業執行。
人資專員/資深專員
工作內容
  1. 協助招募及相關專案執行(例：校園徵才、現場徵才活動等)。
  2. 人員到、離職相關行政作業。
  3. 團險加退保、理賠給付申請。
  4. 出勤與考核管理。
  5. 主管交辦事項執行及部門工作支援。
招募專員
工作內容
  1. 開發並透過多樣化渠道主動招募人才。
  2. 審視合適人選進行面試邀約及初步面試。
  3. 掌握現有人力缺口，與用人單位溝通與合作。
  4. 人員報到通知、入職、出缺勤相關作業。
  5. 辦公室庶務處理、文件管理及歸檔。
  6. 執行主管交辦事項。
物業保全勤務課長/副理
工作內容
  1. 了解案場管委會運作並負責例會、臨時會議的參與與回報。
  2. 督導案場事務與改善事項。
  3. 支援案場現場管理及人員運作協調。
  4. 執行公司內部交辦事項，參與制度規劃與發展會議。
  5. 案場前期籌備規劃及安排。
  6. 物業專案規劃、執行、追蹤、優化改善。
  7. 協助案場區分所有權人會議籌備及執行。
新店區-社區主任 (月薪45K~48K 元 )
工作內容
  1. 綜管社區行政庶務。
  2. 公司政策宣達及落實。
  3. 財務規劃報表製作及審核。
  4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。
  5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。
  6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。
  7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。
  8. 會議召開及執行決議事項。
  9. 完成主管交辦事項。
中山區-社區主任 (月薪47K~52K 元)
工作內容
  1. 綜管社區行政庶務。
  2. 公司政策宣達及落實。
  3. 財務規劃報表製作及審核。
  4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。
  5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。
  6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。
  7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。
  8. 會議召開及執行決議事項。
  9. 完成主管交辦事項。
  10. 管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。
南港區-社區主任 (月薪47K~52K 元)
工作內容
  1. 綜管社區行政庶務。
  2. 公司政策宣達及落實。
  3. 財務規劃報表製作及審核。
  4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。
  5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。
  6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。
  7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。
  8. 會議召開及執行決議事項。
  9. 完成主管交辦事項。
  10. 管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。
板橋區-行政秘書 起薪40K
工作內容
  1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。
  2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。
  3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。
  4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。
  5. 主管休假時之職務工作代理。
  6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。
  7. 監督現場各項作業及維護事宜。
  8. 各項活動計劃執行與跟催回報。
中山區-日班-禮賓保全人員 (月薪46K~48K 元/彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
北投區-日班-禮賓保全人員 (月薪46K~48K 元/彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
文山區-日班-禮賓保全人員 (月薪46K~48K 元/彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
雙北-日班-機動禮賓保全人員 (月薪47K~49K 元 /彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
雙北-日班-機動禮賓保全人員 (月薪39K 元 /月休10~11天)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
新店區-夜班-禮賓保全人員 (月薪45K~47K 元 /彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
板橋區-夜班-禮賓保全人員 (月薪45K~47K 元 /彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
北投區-夜班-禮賓保全人員 (月薪46K~48K 元/彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
中山區-夜班-禮賓保全人員 (月薪46K~48K 元/彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
中正區-夜班-禮賓保全人員 (月薪45K~47K 元 /彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
文山區-夜班-禮賓保全人員 (月薪46K~48K 元/彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
雙北-夜班-機動禮賓保全人員 (月薪47K~49K 元/彈性排休)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
雙北-夜班-機動禮賓保全人員 (月薪39K 元/月休10~11天)
工作內容
  1. 貴賓接待通報與車輛引導。
  2. 現場緊急事件回報與處置。
  3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
  4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
  5. 包裹與掛號之收送。
  6. 每日勤務紀錄簿登記。
  7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。
PARK259 酒店式公寓 營運副理/主任
工作內容
  1. 協助酒店式公寓現場營運事務。
  2. 協助督導房務及櫃檯人員，SOP制定、人員訓練、工作檢討。
  3. 協助酒店式公寓業務推廣與市場開發。
  4. 營運專案之設立與執行。
  5. 主管交辦事項。
PARK259 酒店式公寓 工務人員
工作內容
  1. 負責酒店式公寓客房設備相關各項操作、維修、保養及巡檢。
  2. 管理修繕相關的紀錄和檔案，並執行相應的保存和管理。
  3. 工具和材料採購工作，確保所需要的資源。
  4. 負責執行維養排程、廠商連繫、排定修繕進度與監工及驗收。
  5. 協助其他主管交辦事項。
板橋區/画世代-機電人員(月薪45K~50K 元)
工作內容
  1. 社區公區機電，消防，空調等等之建物之設施系統之基礎維護保養作業。
  2. 社區建物之年度維養計劃之擬定、呈報、執行。
  3. 委外廠商陪同與監督。
  4. 施工廠商管理與監督。
  5. 住戶水電簡易維修服務。
  6. 主管交辦事項處理與回報。
  7. 業主交辦事項處理與回報。
  8. 緊急事項處理與回報。

理念文化

新

創新、 知識、 創造力 創造力是最偉大的叛逆，是人類不斷進步的偉大天賦，是新美齊日新又新的活力來源。不做沒有想法的複製品，不要沒有突破的規格品。創新是一種習慣，知識是一種累積，創造力是讓新美齊與眾不同的DNA。

美

藝術、 專業、 感受力 是超越「看到」、「聽到」的一種能力，是新美齊的用心。 用心，感受；有感受力，才有藝術；專業，才能讓藝術彼此和諧、相融且各自生輝。藝術為輔、專業為骨，感受力是新美齊展現人文氣質的軟實力。

齊

願景、紀律、執行力 執行力就是全力以赴！是新美齊集團的精、氣、神。 透過紀律、輔以科技、確實執行！願景是原動，紀律是鞭策，執行力是新美齊內蘊深藏的潛文化。
薪資福利
  1. 健康與保險：團體保險、員工健康檢查。
  2. 禮金與補助：結婚禮金、生育禮金、三節禮金、生日禮金、喪亡慰問金、住院慰問金、子女獎助學金。
  3. 績效獎金：年終獎金、員工酬勞、土地開發獎金、業務銷售獎金。
  4. 員工活動：尾牙、春酒、家庭日、年度旅遊、慶生會、員工聚餐。
升遷制度 新美齊提供優渥的工作環境，依照能力、績效表現進行考核，給予升遷的機會，發揮的空間！
薪資福利
  1. 法定保障：勞保、健保、勞退提撥、特別休假、勞基法規相關假別。
  2. 保險福利：團體保險。
  3. 禮金與補助：結婚禮金、生育禮金、三節禮金、生日禮金、喪亡慰問金。
  4. 獎金制度：年終獎金、新人介紹獎金。
升遷制度 新美齊物業提供優渥的工作環境，依照能力、績效表現進行考核，給予升遷的機會，發揮的空間！